Trainings und Seminare
Praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Seminar- und Trainingsthemen zur Entwicklung Ihrer Führungs- und Vertriebsstärke oder für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Ich trainiere Inhouse — alle Formate werden mit Ihren strategischen Zielsetzungen abgestimmt und individuell komponiert.
Aufgrund der Position vieler Kunden bevorzuge ich kleine Seminargruppen — alle Themen sind auch im Einzeltraining oder Kleingruppen-Training möglich. Alle Module, auch innerhalb der Kaskaden, sind einzeln buchbar.
Führungstrainings
Führungsqualifikation „Über sieben Brücken zur Führungskraft"
Trainingskaskade von der Entwicklung des Führungsbewusstseins bis zur methodischen Umsetzung von Führungsaufgaben.
- Die Führungsperspektiven — Haltung, Sicht und Aufgaben; Führungsbewusstsein entwickeln
- Das Führen über Ziele und mit Commitment — Führungsparadigma, Umsetzungsarbeit, Zielarbeit
- Die Führungsinstrumente — Gesprächstypen, Methoden und Lenkungstechniken
- Mitarbeiter- und Teamführung — Techniken zum Führen, Leiten, Anleiten
- Führungsstrategie — Durchsetzungstechniken, Strategeme, Positionierung; implizites Führungswissen explizit machen
- Führen in Veränderungsprozessen — Changemanagement, Stimmungsmanagement, heikle Situationen
- Führung und Arbeitsorganisation — Zeitmanagement und Selbstmanagement-Strategien
Strategisch-sensitive Verhandlungskompetenz™
Strukturiertes Vorgehen in den Verhandlungsphasen, Kongruenz- und Inkongruenz-Sensitivität, klare Positionsbestimmung und rhetorische Verhandlungskunst.
Kommunikative Kompetenz
Nachhaltiger Aufbau professioneller Kommunikation durch sukzessives Intensivtraining.
- Kommunikation — Basis-Training
- Führungskommunikation — Aufbau-Training
- Sensitive Gesprächsführungskompetenz — Praxistraining
Rhetorische Prägnanz — „Auf den Punkt gebracht!"
Effiziente, stressarme Formulierungskunst für E-Mail und Gespräch — entscheidungssicher in verschiedenen Anlässen.
Moderations- und Präsentationskompetenz
- Trainingsmodul Moderation
- Trainingsmodul Präsentation
- Modul für tätigkeitsbezogene Techniken
Konfliktlösungskompetenz
- Konfliktanalyse auf verschiedenen Ebenen
- Konfliktmanagement für verschiedene Situationen
- Konfliktmoderation in Gruppen und Teams
Lösungsorientierte Mitarbeiterführung
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zu Gesprächsverhalten und Wortwahl — lösungsorientierte Fragekunst kombiniert mit echter Leadership-Haltung.
Teamentwicklungskompetenz
- Teams entwickeln und motivierend führen — Dynamik, Phasen, Teamphänomene
- Impulscoaching für Teams — Steuerung in entwicklungssensiblen Phasen
- Teamführung in Veränderungsprozessen — Veränderungskompetenz, Stimmungsmanagement
Seminare
Selfcare-Training für Führungskräfte
Selbstkontroll- oder Selbstregulationstyp? Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für den Selbstschutz innerhalb der Führungsaufgabe.
Mit Einzel-Feedback und Einzelcoaching-Option
Motiv — Motivation — Motivieren
Motivationsforschung kombiniert mit dem eigenen Profil — Verständnis für Energiehaushalt und Willenskraft.
Mit Einzel-Feedback und Einzelcoaching-Option
Selbstreflexion und Helicopter-View
Sparring für Führungskräfte — Wechsel zwischen Führungsrolle und eigenem Selbst, quasiobjektiver Vergleich mit Geschlechts- und Altersgruppe.
Mit Einzel-Feedback vor dem Seminar und Einzelcoaching-Option
Stimmungsmanagement im Unternehmen
- Funktionsprinzipien menschlicher Informationsverarbeitung
- Auswirkung von Stimmungen auf Verständnis und Widerstand
- Reihenfolge-Effekte in der Kommunikation
- Unternehmensstimmung
Neurowissenschaftlich fundiertes Vertriebstraining
- Neuromarketing im Vertrieb
- Verkaufschancen im Gespräch schützen
- Authentische und zielorientierte Kommunikation
- Stimmungsmanagement im Kundenkontakt
- Argumentationstechnik und Durchsetzungsstrategien
- Beziehungsmanagement / Strukturelle Kontaktanalyse
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements durch Etablierung eines Gesundheitszirkels
- Seminar „Energiesparende Kommunikation"
- Seminar „Wertschätzung und Führung"
- Seminar „Gesundheitsfördernde Führung"
- Workshop „Personalentwicklungsplanung zur Verbesserung des Arbeitsklimas"
- Selfcare-Training und Stressbewältigungstrainings auf Anfrage
- Seminar „Bevor nichts mehr geht — Burnout bei Mitarbeitenden erkennen und angemessen handeln"